Iklan kerja minta “resume/CV”. Adakah kedua-duanya sama?

Di Malaysia, istilah resume dan CV EN: Curriculum Vitae Kurikulum Vitae BM: Dokumen terperinci tentang pendidikan, pengalaman kerja, kemahiran dan pencapaian sering digunakan silih berganti.

Jadi, apabila majikan meminta CV, mereka tidak semestinya mahukan dokumen panjang tentang seluruh kerjaya anda.

Kena tahu perbezaan antara resume EN: Resume Resume BM: Ringkasan kemahiran, pendidikan dan pengalaman yang disesuaikan dengan jawatan biasa dan CV akademik.

Apa Bezanya?

Resume ialah ringkasan pengalaman, kemahiran dan pencapaian yang berkaitan dengan jawatan dipohon.

Biasanya sepanjang satu hingga dua muka surat.

CV akademik pula lebih terperinci, merangkumi kelayakan EN: Qualification Kelayakan BM: Pendidikan, sijil, pengalaman atau syarat tertentu yang menunjukkan seseorang layak untuk sesuatu pekerjaan. akademik, penyelidikan, penerbitan dan pengalaman mengajar.

Panjangnya bergantung pada pengalaman serta syarat permohonan.

Resume mengetengahkan perkara paling relevan untuk sesuatu jawatan.

CV akademik menunjukkan rekod yang lebih menyeluruh dalam bidang tersebut.

Yang Mana Perlu Dihantar?

Untuk kebanyakan jawatan korporat seperti pemasaran, jualan, IT dan pentadbiran, resume ringkas biasanya memadai, walaupun iklan menggunakan istilah “CV”.

CV akademik pula lazimnya diperlukan untuk jawatan pensyarah, penyelidik atau permohonan tertentu seperti geran dan pengajian lanjutan.

Namun, CV tidak semestinya panjang. Di UK, dokumen permohonan kerja biasa juga dipanggil CV dan biasanya hanya satu hingga dua muka surat.

Utamakan arahan permohonan, bukan nama dokumen sahaja.

Apa yang patut ada dalam resume?

Masukkan kelayakan, kemahiran dan pengalaman yang membantu majikan menilai kesesuaian anda.

Jika baru tamat belajar, gunakan pengalaman latihan industri, projek atau aktiviti persatuan.

Elakkan kesilapan berikut:

  • Terlalu banyak maklumat: Tidak perlu menyenaraikan semua sijil sejak sekolah.
  • Hanya menyenaraikan tugas: Tunjukkan hasil kerja, dengan angka jika boleh dibuktikan.
  • Reka bentuk terlalu sarat: Gunakan susun atur yang kemas dan mudah dibaca.

Contohnya, berbanding “menguruskan media sosial” tulis “meningkatkan pengikut Instagram syarikat sebanyak 40% dalam enam bulan”.

Yang penting, sentiasa ikut permintaan recruiter syarikat yang dipohon.