11% simpanan persaraan
Di bawah Akta KWSP 1991, 11% gaji anda masuk akaun KWSP setiap bulan. Majikan tambah 12–13% lagi atas itu.
Apa fungsi Akaun 1, 2 & 3? →Alat percuma · Kadar 2026
Kalkulator
Gaji Bersih
Offer letter kata RM5,000, tapi hari payday duit masuk kurang? Masukkan gaji kasar — kami tunjuk ke mana setiap ringgit pergi.
Gaji bersih anda · anggaran
RM 0.00
- Gaji kasar gross pay—
- KWSP 11%—
- PERKESO SOCSO 0.5%—
- SIP EIS 0.2%—
- PCB cukai bulanan—
- Gaji bersih net pay—
Apa majikan bayar — tak ditolak dari gaji anda
- KWSP majikan 13%—
- PERKESO majikan 1.75%—
- SIP majikan 0.2%—
- Kos sebenar majikan—
→
Ke mana gaji anda pergi?
Potongan wajib ini ditetapkan kerajaan untuk melindungi anda sebagai pekerja — bukan silap kira majikan. Bila gaji masuk kurang dari offer letter, tu dah termasuk simpanan untuk masa depan anda juga.
Insurans kemalangan & keilatan
Perlindungan kalau berlaku kemalangan atau kecederaan semasa bekerja, keilatan, atau kematian. Beberapa ringgit sebulan, siling gaji RM6,000.
Bantuan jika hilang kerja
Sistem Insurans Pekerjaan di bawah Akta SIP 2017: bantuan kewangan dan latihan semula jika anda diberhentikan. 0.2% daripada gaji.
Cukai pendapatan bulanan
Potongan Cukai Bulanan di bawah Akta Cukai Pendapatan 1967, diuruskan LHDN. Dikira dari pendapatan tahunan selepas pelepasan — gaji kecil selalunya PCB sifar.
?
Soalan lazim
Apa beza gaji kasar dengan gaji bersih?
Gaji kasar (gross pay) ialah jumlah penuh dalam offer letter anda sebelum sebarang potongan. Gaji bersih (net pay) ialah jumlah sebenar yang masuk ke akaun bank selepas potongan wajib — KWSP, PERKESO, SIP dan PCB — ditolak.
Berapa peratus potongan KWSP daripada gaji?
Di bawah Akta KWSP 1991, pekerja mencarum 11% daripada gaji kasar setiap bulan. Majikan pula mencarum 13% untuk gaji RM5,000 ke bawah, atau 12% jika melebihi RM5,000. Caruman majikan tidak ditolak daripada gaji anda.
Berapa potongan PERKESO (SOCSO) sebulan?
Caruman pekerja PERKESO ialah lebih kurang 0.5% daripada gaji, dikira berdasarkan siling gaji RM6,000. Maksimum potongan pekerja ialah sekitar RM29.75 sebulan. PERKESO melindungi anda jika berlaku kemalangan, kecederaan semasa bekerja, keilatan atau kematian.
Apa itu SIP atau EIS dan berapa potongannya?
SIP (Sistem Insurans Pekerjaan, atau EIS) di bawah Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017 memberi bantuan kewangan dan latihan semula kepada pekerja yang kehilangan pekerjaan. Caruman pekerja ialah 0.2% daripada gaji, dengan siling RM6,000 — maksimum RM11.90 sebulan.
Apa itu PCB dan macam mana ia dikira?
PCB (Potongan Cukai Bulanan) ialah cukai pendapatan yang dipotong setiap bulan di bawah Akta Cukai Pendapatan 1967 dan diuruskan oleh LHDN. Ia dianggarkan daripada pendapatan tahunan anda selepas pelepasan (individu RM9,000, KWSP sehingga RM4,000, PERKESO/SIP sehingga RM350, pasangan dan anak) mengikut kadar cukai berperingkat, kemudian dibahagi 12.
Kenapa gaji masuk bank kurang daripada offer letter?
Bukan silap kira majikan. Jumlah dalam offer letter ialah gaji kasar; yang masuk bank ialah gaji bersih selepas potongan wajib yang ditetapkan kerajaan untuk melindungi anda — simpanan persaraan (KWSP), insurans pekerjaan (PERKESO, SIP) dan cukai (PCB).
Anggaran sahaja — caruman sebenar mengikut jadual KWSP/PERKESO dan jadual PCB LHDN, yang turut mengambil kira bonus, zakat dan pelepasan lain. Semak slip gaji atau LHDN untuk angka muktamad.